Labo
Rêver les projets collectifs
Hélène Sanseau
Marque et communication
marketing
Chez Suite126, on s’autorise à rêver au quotidien.
Pour se projeter sur l’année à venir ou sur ce qu’on veut faire dans la CAE. Et pour rendre ces idées concrètes, on s’organise en équipe projet pour cheminer ensemble.
Mais pour qu’un projet se passe bien, on a besoin de personnalités complémentaires. Et pour ça, on a chacun établi notre profil selon la méthode du Dragon Dreaming.
La méthode Dragon Dreaming représente le processus d’un projet :
- le Rêve
- la Planification
- la mise en Action
- la Célébration
Visuellement, ce processus peut prendre la forme d’une roue coupée par deux grands axes, qui matérialisent ces phases.
Dragon Dreaming, c’est avant tout une méthode qui autorise à interroger ses ressentis corporels pour mieux déterminer sa zone de confort dans un projet en fonction de quatre types de caractères différents : le rêveur, le planificateur, le faiseur et le célébrant.
Hélène s’est formée auprès de Julien Berlusconi. Depuis elle teste cette méthode avec les entrepreneur·es de Suite126, notamment pour établir leur profil. En se déplaçant intuitivement sur une roue dessinée au sol (avec le nom des phases caché, sinon c’est trop facile ! 😉), on a toutes et tous décrit notre ressenti dans chacune des phases sur une échelle de 0 à 10 : 0 -c’est horrible, je veux partir de là / 10 – je me sens trop bien dans ce cadran.
Ce qu’on retient
LA recette pour qu’un projet fonctionne : avoir les quatre types de profil dans une même équipe. Une équipe équilibrée aura plus de chance de mener le projet à terme et créer une dynamique vertueuse d’apprentissage entre ses membres.
“Une super méthode pour impliquer toute l’équipe et construire ensemble le projet. Elle nous permet d’aller plus loin, de se projeter en profitant des compétences de chacun et donner du sens à ce projet collectif”
Cécile Raymondo
Entrepreneure Suite126
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